本报讯（记者李丰 田程）记者近日从贵州省人力资源和社会保障厅获悉，该省11部门联合印发专项政策，明确“十五五”期间全力保障年均16万以上、累计80万以上跨省务工人员返乡就业创业。通过八大务实举措，推动广大务工人员从“外出远走务工”向“就近就地就业创业”转变，切实稳住就业基本盘、赋能乡村振兴与地方高质量发展。
据介绍，专项政策聚焦企业用工需求、群众就业痛点、创业发展难点，靶向出台补贴激励、技能提升、岗位扩容、服务保障等系列硬核举措，政企联动、多点发力，构建全方位、全链条的返乡就业创业扶持体系。
在企业吸纳就业激励方面，贵州推出专项吸纳就业补贴，对各类经营主体吸纳新返乡农村劳动力稳定就业、按规定缴纳社保的，按每人500元标准发放一次性吸纳就业补贴。同时重点扶持技能人才返乡发展，对返乡持证技能人才投身全省重点产业、特色产业和重大项目建设，稳定就业参保的，可享受每月300元就业待遇补贴，最长可申领3个月，全力留住优质技能人才。
为实现产业与就业双向赋能，贵州还建立产业就业协同发展机制，将就业评估融入重大政策、重点项目、产业布局和招商引资全过程，重点培育吸纳就业能力强的市场主体，推动就业帮扶车间、稳岗就业基地提质增效，每年通过产业项目挖掘扩容就业岗位11万个以上。同时搭建岗位信息共享平台，多渠道归集发布优质岗位信息，让返乡人员精准择业、就近就业。
目前，贵州正启动“返乡创业小老板”工程，常态化开展“马兰花”创业培训，年均推动1万名以上返乡人员创业、带动3万人就业。针对返乡创业者出台实打实的创业扶持政策，对首次创业且正常经营1年以上的，给予5000元一次性创业补贴；对合规创业场地，最高可享受每月500元租赁补贴，补贴期限最长3年，同时鼓励各类创业孵化载体免费为返乡创业者提供场地支持，降低创业门槛和成本。
此外，政策明确将实施大规模职业技能培训行动，聚焦文旅、养老等重点领域用工需求，面向返乡人员开展短平快岗前培训、安全技能培训，并落实专项培训补贴。深化校企合作，推动省内职业院校、技工院校与重点龙头企业共建技能人才供应链，每年开设100个订单培养班，同时落实省外技能证书“直补”政策，全方位提升返乡人员就业竞争力。
针对就业困难群体，贵州强化保障力度，科学开发乡村公共服务公益性岗位，重点吸纳返乡就业困难人员就业。深挖交通、水利、农业、生态等领域工程项目用工潜力，大力推行以工代赈，年均通过公益性岗位、以工代赈提供就业岗位5万个以上，兜牢民生底线。
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